ให้บริการฝึกอบรมแก่องค์กรต่างๆ ในหลากหลายอุตสาหกรรมมามากกว่า 20 ปี โดยเน้นเฉพาะหลักสูตรฝึกอบรมจากวิทยากรที่มีความเชี่ยวชาญจริงจากการทำงานในเรื่องนั้นๆ เราตระหนักดีว่าเพื่อให้ลูกค้าประสบความสำเร็จตามเป้าหมายธุรกิจ องค์กรควรจะต้องฝึกอบรมให้ความรู้-เพิ่มทักษะให้แก่พนักงาน สร้างแรงจูงใจ ให้การศึกษาเรื่องแนวโน้มธุรกิจ-เครื่องมือในการบริหารงานใหม่ๆ-เทคโนโลยีใหม่ๆ เป็นต้น มีผลการวิจัยทางวิชาการที่ยืนยันชัดเจนว่าประสิทธิภาพในงานเพิ่มมากขึ้นจากการฝึกอบรม โดยพนักงานที่ทำงานในตำแหน่งหน้าที่เดียวกันนั้น จากการศึกษาพบว่าพนักงานที่ได้รับการอบรมอย่างเป็นทางการจะมีประสิทธิภาพในการทำงานสูงกว่าพนักงานที่ไม่ได้รับการฝึกอบรม 230% ทีเดียว
: จุดเด่นของเรา
: บริการด้านการพัฒนาบุคลากรของเรา
BPIT has been an accurate hands-on training for over 20 years and has worked with all major industries. We try our best to support our clients’ business objectives. Training staffs, keeping them motivated and up-to-date with the industry trends, new management tools and new technologies are essential to achieving your business goals. Research shows that productivity increases while training takes place. Staff who obtains formal training can be 230% more productive than untrained colleagues who are working in the same roll
: Why us?
: Our Services
Workshop - การกำหนด KPIs สำหรับฝ่ายงานต่างๆ ในองค์กร
Workshop - การกำหนด BSC (Balanced Scorecard) สำหรับฝ่ายงานต่างๆ ในองค์กร
Workshop - วางแผนธุรกิจ/วางแผนยุทธศาสตร์องค์กรด้วยระบบ MBO
Workshop - การจัดทำ Action Plan (แผนปฏิบัติการ) อย่างมีประสิทธิภาพ
Workshop - การแก้ปัญหาในงานด้วยผังก้างปลา (Fishbone Diagram) และ 8D Report
Workshop - การเขียนรายงานและจดหมายธุรกิจที่มีประสิทธิภาพ
การบริหารองค์กรด้วย OKRs
การจัดการความรู้ (KM) สู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization)
5ส ขั้นสูง (การจัดทำมาตรฐานพื้นที่ และเทคนิคการตรวจ 5ส)
Leadership (จิตวิทยา การมอบหมายงาน สอนงาน และติดตามงาน อย่างมีประสิทธิภาพ)
สร้างเสริมการทำงานเป็นทีมด้วยกิจกรรมกลุ่ม
HR for Non-HR (หลักในการบริหารคนสมัยใหม่ สำหรับผู้บริหาร/ ผู้จัดการ/ หัวหน้างาน)
Workshop – การจัดทำโครงสร้างเงินเดือน
ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานสมัยใหม่และเทคนิคในการปรับค่าจ้างเงินเดือนพนักงาน
Workshop - การกำหนดและเขียน Smart Job Description
Workshop - การจัดทำระบบสมรรถนะ (Competency) และการเขียน Competency Dictionary
กฎหมายแรงงาน การบริหารวินัยอย่างสร้างสรรค์ และการเขียนหนังสือลงโทษให้ถูกต้องตามกฎหมาย
การบริหารแรงงานสัมพันธ์เชิงรุก